【重视】上半年印刷包装机械热销背面的猜测

  2018年已过半，虽然遭受了包装材料价格不断攀升、中美贸易战等不确定要素，但关于印刷包装机械职业而言，却是如美好般的存在。

  据不完全统计，仅上半年为数不多的几场印刷包装机械展会上，现场成交金额都较往年有不小的提高，印刷包装企业出资购买机械设备的志愿较以往显着增多，而从多家印刷包装机械企业的出售数据来看，半年成绩大多业已超出了去年同期水平，乃至呈现求过于供现象，商场回暖显着。

  有的机械企业老板认为是恰巧赶上了商场活泼期，自己的命运好，但从另一个数据来看，明显没有“命运”这么简略，从各家印刷包装机械企业的出售状况来看，在现已出售的印刷包装机械中，融资及分期购买等运用金融杠杆的购买方法份额不断增大，全款购买少之又少。一位印刷包装机械老板道出了其间的缘由：客户手中的钱并没有增多，但关于未来开展的不安全感增加了。

  何从说起呢，缘由暂且不表，咱们注意到最近京东一个新闻，国际首个“全流程无人仓”在京东正式运营，整个物流仓库里，只要丈量、分类并依据条形码挑选产品摆放和运送方法的机械臂和传输带，还有每层货架繁忙络绎的出库入库机器人——“小红人”，产品的分拣和传输再也不再依托巨大的人力来完结，再配上京东逐渐推出的行走在大街上的“智能配送机器人”，物流配送将越来越“无人化”。清楚明了，其背面意味着更低的本钱和更高的功率，当然还有逐渐取消了对人的依托。京东，一个网上超商的代表，却在物流配送服务方面进行了大规划的“无人化”改造，这又是为了什么呢？在另一个关于京东的新闻，“快递小哥”泣诉被克扣薪酬新闻事情时，刘强东解释道：配送员的月薪已达1.1到1.3万元之间，2月超越了2万。从最近发布的数据来看，现在京东物流从业人数现已超越12万人，这背面意味着的强壮本钱，以及随同老龄化以及社会劳作价值观的改变，其在岗人员及服务规范的强壮的不确定性。“无人化”虽然更像是科幻国际里戏码，却是实际社会中有必要赶快完结的一环。

  回到方才那位老板的“不安全感”论，确实，即使是坐落素有“国际工厂”称谓的东莞市，集聚具有全球整体素质最高、劳作报酬低价的工业工人资源，也具有电子、家私、服装、机械等老练的工业集群，可即便如此，“招工难”、“用人荒”依然是集聚最为严峻的问题，招不到适宜的人，成为了每个工厂企业老板最为头疼的问题，以致于东莞成为现在“无人工厂”饯别最具成效的商场，很多的工厂车间一改人海战术，要害出产过程及工艺，选用自动化机器人来完结，有的企业乃至完结了100%人工代替，车间内不再装置照明灯，即便是在深夜里，摆放有序的机械臂在流水线上有条有理地出产着产品。与其说是“用工荒”倒逼出来的“无人化”，倒不如说是商场开展的必定。

  而在印刷包装职业，这种“必定”明显现已降临，在环保整治的过程中，很多不合资质、不具规划和竞赛力的中小型印刷包装企业逐渐被清退关停，具有头部优势的大型印刷包装企业，现在需求的是更强壮的竞赛力，那么由“无人化”所带来的的高功率、低本钱，这些企业岂能错失？所以，2018年热销的印刷包装机械也体现出这样的特色：较高的自动化程度、较为简略灵敏的操控、能够完结流水线的对接。一个简略的比如是，东莞区域推出的印后及包装机械，此前大部分依托皮带、齿轮等机械传动、定位完结产品的出产，现在却大部分改为了机械手臂合作视觉定位，极大拓宽了出产工艺规模，调试更为简略，自动化程度天然也就更高。这刚好投合了很多印刷包装企业晋级“无人化”的需求，人欠好招、人欠好管、本钱欠好操控、商场竞赛胜算不定……种种的“不安全感”在全自动化设备面前，好像都方便的解决了，为什么不挑选呢？

  而正如很多机械厂商老板们的苦恼，大部分客户更愿意运用分期或许融资的方法来购买，阐明当时客户手中的现金流并不富余，晋级全自动化印刷包装机械设备，这更像是一场豪赌，用设备来代替人，用更好掌控的生意来迎候更为剧烈的头部竞赛。好在灵敏的金融机制让这种提早出资成为可能，更反映了整个社会关于印刷包装工业“无人化”的等待和认同。

  基于此，咱们乃至能够推断出，印刷包装工业“无人化”之后，职业准入门槛将越来越高；职业界企业数量将削减，工业工人逐渐削减，企业规划将不断增大，产量不断攀升；印刷包装产品本钱将越来越低，但工艺将越来越规范化；职业逐渐开展为老练稳健的轻工业。